Les congés spectacles, expliqués simplement

En intermittence, tes congés payés passent par une caisse à part. Voici comment les récupérer.

Mis à jour en juillet 2026 · Écrit par l'équipe TOTOR

C'est quoi les congés spectacles ?

Quand tu es salarié classique, ton employeur te paie tes congés. En intermittence, comme tu changes souvent d'employeur, ça ne marche pas pareil : tes congés payés sont gérés par une caisse centrale dédiée au spectacle. C'est ce qu'on appelle les congés spectacles.

Qui cotise, et comment ?

À chaque contrat, ton employeur cotise à cette caisse pour tes congés payés (en plus de ton salaire). Toi, tu n'as rien à avancer : la caisse enregistre ce qui te revient au fil de tes contrats.

Comment tu touches tes congés

Une fois par an, tu demandes le versement de ton indemnité à la caisse. La demande porte sur les contrats du 1^er avril au 31 mars suivant, et pas sur l'année civile. Ce n'est jamais automatique : c'est à toi de la faire.

Les dates comptent : la demande s'ouvre à la mi-avril, elle doit être déposée au minimum 15 jours avant le début de tes congés, et au plus tard le 31 mars de l'année suivante. Passé cette date, la fenêtre de l'exercice est close.

Ce que ça représente

C'est une indemnité en argent, calculée à partir de tes salaires bruts de l'année, pas des jours de congé à poser. Elle vient s'ajouter à tes revenus, distincte de ton allocation France Travail.

À ne pas confondre

Les congés spectacles n'ont rien à voir avec ton allocation chômage ni avec tes 507 heures. C'est un troisième circuit, en plus de France Travail et de l'URSSAF. Chacun a ses règles et ses dates.